Een loonsanctie! Dat wil je als werkgever toch voorkomen?

• Weet je zeker dat je verzuimdossiers op orde zijn?
• Heb je alles gedaan wat nodig is volgens de Wet Verbetering Poortwachter?
• Heb je spoor 1 (terugkeer in eigen werk of andere functie bij dezelfde werkgever) voldoende onderzocht?
• Heb je spoor 2 (passende functie bij een andere werkgever) tijdig opgestart?
• Heb je het advies van de bedrijfsarts opgevolgd of heb je daar vragen over?
• Heb je adequaat gehandeld bij re-integratiemogelijkheden en conflicten?
• Heb je voldoende verslaglegging gedaan zoals een plan van aanpak, tussentijdse evaluaties?

Laat mij jouw verzuimdossier grondig doorlopen zodat je zeker weet dat alle benodigde stappen rondom het ziekteverzuim zijn genomen en de juiste documenten in het verzuimdossier aanwezig zijn.

Zo voorkom je loonsancties en zorg je voor een correcte dossieropbouw.