Verzuimbegeleiding met regie en zorg!

Als werkgever bent je vanaf de eerste ziektedag verantwoordelijk voor de begeleiding van een zieke medewerker. Verzuimkosten kunnen al snel oplopen. Door vanaf dag één goed contact te houden met de medewerker en het verzuim actief te beheren, kan je voorkomen dat kort verzuim lang verzuim wordt. Dat wil je niet!

Wil je er zeker van zijn dat het ziekteverzuim volgens de Wet Verbeterde Poortwachter verloopt? Wil je grip houden op het verzuim en  loonsancties voorkomen? Kun je wel wat ondersteuning gebruiken? Heb je te weinig tijd om het verzuim écht goed op te pakken?

Met mijn jarenlange ervaring als casemanager Verzuim en casemanager Ziektewet bied ik je:

• Persoonlijke begeleiding van zieke medewerkers
• Ondersteuning bij de Wet Verbeterde Poortwachter
• Ondersteuning bij eigenrisicodragerschap Ziektewet
• Opstellen van re-integratieplannen
• Communicatie met UWV en bedrijfsarts
• Begeleiden van (junior) casemanagers.

Ik zorg voor een effectieve aanpak die het verzuim minimaliseert en snelle terugkeer naar werk bevordert.